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廣西裕達控股集團

企業文化
企業愿景:成為中國優秀的城市綜合服務商 企業使命:助推城市發展,實現客戶、員工、合作伙伴、股東、企業、社會共贏 企業精神:敬業勤勉、雷厲風行、自強不息 核心價值觀 信念:員工和企業有著共同的利益和夢想,以平常的心做非凡的事 原則:制度第一,老板第二 務實:工作的關鍵不僅僅是提出問題,而是要制定可執行的詳細方案,并徹底解決問題,實現結果 團隊:團結拼搏,不斷創新 檢討:責人先責己,我是一切的根源 生活:快樂工作,享受生活 核心理念 生存理念:不進則退,慢進也是退 學習理念:學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表未來 發展理念:細節決定成敗,點滴鑄就輝煌 管理理念:標準化管理、忠于制度、忠于流程 競爭理念:向對手學習,做得比對手好一點 客戶理念:員工工資是客戶發的,不是老板發的,客戶是企業存在的理由,衡量我們成功與否的最重要標準是客戶滿意的程度 成本理念:追求卓越品質,成本精細控制 質量理念:當質量與成本發生矛盾時,質量第一;當質量與進度發生矛盾時,質量第一 安全理念:以人為本,安全為天 人才理念:認同企業文化價值觀,德才兼備、以德為先 企業管理方針:簡單,開放,誠信,高效,優質 財務管理方針:全面落實預算管理,加強成本控制,嚴控財務各項風險,提高服務基層意識 人力資源管理方針:做好員工職業學習和發展,讓員工具備終身就業的能力;建立健全激勵制度,讓員工逐步成為職業經理人,成為事業合伙人,成為員工的心靈導師 營銷方針:客戶價值,快速銷售,高效回款 采購方針:集中采購,公開透明,質優價廉,控制成本 客戶關系 外部關系:真誠溝通,不卑不亢 內部關系:相互尊重,團結協作 薪酬分配方針:領先行業,即時激勵,堅定不移向優秀員工傾斜 8S現場管理方針:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、學習 員工工作五步曲:事前計劃、過程監督、事后總結、結果交換、持續改進