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廣西裕達控股集團

企業培訓
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时时彩计划软件后二 www.mzuby.icu 9月28至29日,歷時一天半的集團第三十二期新動力訓練營于來賓總部7樓大會議室組織開展,來自集團總部各中心、地產集...

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9月3日晚上19:00-21:00,集團人力資源部協同工程公司人力資源部在集團來賓總部七樓大會議室組織開展《201...

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為提高工程體系和營銷體系管理人員的運營管理能力和技能,學習和掌握跨界協同的經營管理理論和辦法,以更好地推動各項目落...

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為全面貫徹裕達集團“育人才”的經營指導思想,幫助考生做好考前復習準備,全力以赴做好備考。集團人力資源部特邀請地產八...

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裕見未來,夢想“藤飛”。熱情奔放的八月,洋溢著青春的氣息。集團人力資源部應藤縣分公司邀請,于2019年8月16日,...

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8月8日,恒生公司舉辦了實名制工作管理知識培訓,旨在推進公司承接勞務分包項目的實名制登記及管理工作的開展,全面提升...

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為提升集團公司管理人員的運營管理水平,加快實行集團“1391”及“快周轉”戰略目標,不斷強化管理人員的運營管控和計...

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2019年7月13至14日,來自裕達集團七中心及各(子)分公司新入職的員工齊聚裕達集團7樓大會議室參加2019年第...

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為更好完成集團2019年職稱申報評審目標,讓廣大員工熟知工程系列職稱申報政策、申報材料準備及注意事項,提升職稱申報...

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為進一步提高工程體系人員的工程成本管控能力,掌握項目開發各階段的成本管控要點,強化綜合管理水平,集團人力資源部于6...

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為提高營銷體系人員對營銷策略的領悟力及執行力,學習和掌握營銷創新辦法和落地工具,更好地推動各項目落實“快周轉”戰略...

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為全面貫徹執行“1391”戰略目標,進一步提升地產項目快周轉能力,確保集團戰略目標順利達成,更好幫助集團總部及地產...

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為進一步提高行政職能體系人員的日常辦公基本技能,增強員工的公文寫作及文件處理的綜合能力,掌握常用、高效的行政辦公技...

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為了提高集團銷售體系員工對房地產營銷標準化節點管控技巧,并結合我公司營銷模式現存問題提出有效可行的解決辦法,進一步...

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五月的風,清爽宜人;五月的雨,濃烈清新;五月的青春神采飛揚,在這青春四溢的美好季節里,我們迎來了裕達集團又一批新成...

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為進一步普及金融管理知識及金融風險防范意識,明確金融行業的經營管理流程,為集團公司向偉大的金融公司轉型打好基礎。2...

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為全面貫徹執行集團“1391”戰略目標,提升地產項目快周轉能力,通過運用合理可行的政策和機制,強化項目管理人員對農...

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   為提高集團工程體系人員的房屋防水設計技能及防水工程管理能力,優化項目工程質量,降低滲漏維修成本。集團培訓中...

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為加強工程體系人員日常工作請示、匯報的書寫能力,明確書寫核心思路,從而提高工作請示、匯報的報審效率。集團培訓中心于...

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為加強公司工程體系人員房地產開發的成本管控意識,強化成本管控能力,從而有效降低房地產開發的運營成本,提高經營管理水...